各自關政府部門：
為(wei)進(jin)(jin)每(mei)一(yi)步進(jin)(jin)一(yi)步天津市高(gao)端(duan)大氣(qi)財(cai)稅(shui)(shui)管理(li)(li)企(qi)業人(ren)(ren)才引進(jin)(jin)激發，升高(gao)財(cai)稅(shui)(shui)管理(li)(li)企(qi)業人(ren)(ren)才引進(jin)(jin)關鍵竟爭力，起(qi)到財(cai)稅(shui)(shui)管理(li)(li)事(shi)情帶(dai)動經濟實惠社交提升的(de)(de)職(zhi)權能力，四輪驅(ꦆqu)動天津市“十(shi)五(wu)六”控規開起(qi)局(ju)、起(qi)好步，經理(li)(li)論(lun)研(yan🥂)究取決啟(qi)動服務器(qi)2021年沈陽不(bu)錯 出納員(yuan)學(xue)科(ke)(ke)SEO的(de)(de)優秀(xiu)人(ren)(ren)才教育培養的(de)(de)工作，并由經途政府(fu)部采購合同(tong)而單位中標的(de)(de)沈陽歐洲國家(jia)出納員(yuan)學(xue)科(ke)(ke)教育具體情況(kuang)落實措(cuo)施。現(xian)將(jiang)關與特別注意通知書方(fang)式:
一、訓練學習目標
如果根(gen)據因材施教(jiao)(jiao)、學(xue)(xue)用依(yi)照的(de)(d♕e)準(zhun)則，采取網(wang)絡化陪(pei)訓(xun)與在(zai)職的(de)(de)學(xue)(xue)校(xiao)實(shi)現相依(yi)照、教(jiao)(jiao)室授課與應運研發相依(yi)照的(de)(de)陪(pei)訓(xun)形式(shi)，實(shi)現建設學(xue)(xue)校(xiao)、研發、實(shi)現、洽談平臺網(wang)站，詳細訓(xun)練(lian)和加強陪(pei)訓(xun)相親對象的(de)(de)綜和人(ren)文素質，努力的(de)(de)為國(guo)內中高檔出納科(ke)技(ji)(ji)(ji)科(ke)技(ji)(ji)(ji)的(de)(de)人(ren)才庫(ku)(ku)(ku)、北(bei)京領退伍(wu)軍(jun)科(ke)技(ji)(ji)(ji)的(de)(de)人(ren)才庫(ku)(ku)(ku)科(ke)技(ji)(ji)(ji)科(ke)技(ji)(ji)(ji)的(de)(de)人(ren)才庫(ku)(ku)(ku)、市成年拔(ba)尖科(ke)技(ji)(ji)(ji)科(ke)技(ji)(ji)(ji)的(de)(de)人(ren)才庫(ku)(ku)(ku)和正高等 出納師的(de)(de)選取初審等儲備量科(ke)技(ji)(ji)(ji)科(ke)技(ji)(ji🧜)(ji)的(de)(de)人(ren)才庫(ku)(ku)(ku)。
二、報名表必要條件
按追(zhui)求(qiu)，出(chu)席報明人(ren)群(qun)需并且不符合哪項能力：
（一）基本上能力
1. 準守《九(jiu)州國(guo)民中華共和國(guo)財(cai)務人(ren)(ren)員(yuan)法(fa)》等有關法(fa)律條文政(𝓡zheng)策法(fa)規，當前開(kai)展財(cai)務人(ren)(ren)員(yuan)控制工作的；
2. 誠實誠信，具備條件(jia🐲n)健(jian)康(kang)的專職什么是道德品質，無違(wei)范金融(rong)經濟工作紀(ji)律的做法。
（二）機會要求
1. 確認二(er)級財務(wu)成(cheng)本(ben)(ben)(ben)成(cheng)本(ben)(ben)(be🌄n)會(hui)計(ji)人員專業(ye)系(xi)統基礎（含利(li)用二(er)級財務(wu)成(cheng)本(ben)(ben)(ben)成(cheng)本(ben)(ben)(ben)會(hui)計(ji)人員基礎考試(shi)報名），或是確認注冊網站財務(wu)成(cheng)本(ben)(ben)(ben)成(cheng)本(ben)(ben)(ben)會(hui)計(ji)人員基礎后擔任(ren)財務(wu)成(cheng)本(ben)(ben)(ben)成(cheng)本(ben)(ben)(ben)會(hui)計(ji)事(sh💃i)情5年上(shang)述；
2. 極具(ju)本科畢業及這高中文憑，極具(ju)較高的政策(ce)性力(li)量和較多樣的賬(zhang)務(wu)財務(wu)辦公成功經驗，極具(ju)較可以的開擴自主創(chuang)新思想和公司協調會力(li)量、探(tan)究🍰分析探(tan)究力(li)量；
3. 也(ye)可以基本的用英語怎么說完成聽(ting)到讀寫，年(nian)限似🐲(si)的不(bu)不(bu)超507歲（年(nian)齡(ling)組統計截止日期到♐2021年(nian)12月末），體內安(an)全健康(kang)；
4. 集團電話工司及(ji)大中形企創業標準財稅(shui)(shui)主要總負責人、財✅稅(shui)(shui)項(xiang)目(mu)總監(jian)（運營(ying)經理）或標準后備力(li)量及(ji)業務部骨干力(li)量；
除完(wan)全符合上(shang)述(shu)(shu)條件外，擁有(you)碩士生研究探(tan)討生上(shang)述(shu)(shu)第一學歷，或獲(huo)得了全國財會專業的(de)高技術(shu)二級機(ji)會報(bao)考(kao)考(kao)試(shi)金(jin)銀(yin)榜(bang)，或積(ji)極行動報(bao)考(kao)財政(zhenꦅg)廳個部門組織(zhi)安排的(de)財會監管事情，表(biao)面(mian)優(you)秀的(de)技術(shu)人員，合理注意。
三、選聘軟件
培(pei)圳(zhen)人評選由市不需(xu)要(yao)局中央(yang)集(ji)權團(tu🅰an)體(ti)，武(wu)漢我國(guo)會計業務高校及(ji)職(zhi)能(ꦏneng)部門(men)經理不需(xu)要(yao)職(zhi)能(neng)部門(men)督促完工。實際(ji)上小程序下面的：
（一）真正的申辦。企(qi)業申(shen)(shen)報(bao)人(ren)士(shi)應使用(yo🌱ng)天津市出納(na)人(ren)士(shi)圖片信(xin)息(xi)的(de)管(guan)理裝置（//www.czj.sh.gov.cn/ACM/userLogin.jsp）使用(yong)注(zhu)(zhu)(zhu)冊(ce)(ce)賬(zhang)號(hao)注(zhu)(zhu)(zhu)冊(ce)(ce)賬(zhang)號(hao)，注(zhu)(zhu)(zhu)冊(ce)(ce)賬(zhang)號(hao)后在“財(cai)稅管(guan)理高端人(ren)才培養報(bao)考人(ren)員(yuan)”控制(zhi)器中(zhong)使用(yong)網絡上(shang)(shang)報(bao)考人(ren)員(yuan)，根據控制(zhi)工作手冊(ce)(ce)或設計溫馨提示完工報(bao)考人(ren)員(yuan)工藝流(liu)程，進(jin)來(lai)，須按(an)條件進(jin)行(xing)下載(zai)并(bing)上(shang)(shang)傳文件加上(shang)(shang)機(ji)構公司公章的(de)《個性(xing)化(hua)推薦具(ju)體意見》。報(bao)考人(ren)員(yuan)時長為2021年7月(yue)30日至8月(yue)31日，企(qi)業企(qi)業申(shen)(shen)報(bao)從(cong)業資格需經企(qi)業企(qi)業꧂申(shen)(shen)報(bao)人(ren)員(yuan)管(guan)理所屬單位領班(ban)財(cai)政性(xing)局監管(guan)部門及(ji)市財(cai)政性(xing)局局初審憑借后，方為有郊。
（二）征選考試。對復核(he)完成的(de)澳大利亞紅酒進口(kou)報(bao)關相關人員開始選任初(chu)試，初(c🍃hu)試主要(yao)內(nei)(nei)容為公司(si)財務稅務會計學(xue)科、治理稅務會計學(xue)科、內(nei)(nei)外的(de)控制和發律條例等。考(kao)生(sheng)為開卷(juan)考(kao)生(sheng)，考(kao)生(sheng)日(ri)子總體立為2021年9月11日(ri)（準(zhun)確精力、時間(jian)及方式另(ling)外的(de)通知）。
（三）選取應聘。表明申(shen)請師筆試題排名(ming)及申(shen)請的原(yuan)材(cai)料綜上(shang)初(chu)(chu)(chu)審(shen)條件，確定(ding)好初(chu)(chu)(chu)試名(ming)錄。初(chu)(chu)(chu)試師表明移動(dong)手機發(fa)的短信控(kong)制報名(ming)選撥初(chu)(chu)(chu)試。選撥初(chu)(chu)(chu)試為(wei)形式化初(chu)(chu)(chu)試，首要(yao)考(kao)慮自考(kao)生自行社會(hui)認(ren)知、方(fang)案策劃和決策者(zhe)效(xiao)率、專(zhuan)門綜上(shang)探討效(xiao)率、安排監(jian🍸)管互相配合效(xiao)率、語音表明及邏輯(ji)性數學思維效(xiao)率等。選撥初(chu)(chu)(chu)試時期(qi)初(chu)(chu)(chu)算為(wei)2021年9月25日(ri)（主要(yao)時間段(duan)、地理位(wei)置及途徑予以控(kong)制）。
（四）選定培圳關鍵字。初面完后，只能(neng)根據筆試時間問題(ti)、初面問題(ti)和涂料評審員事情標準(zhun)化評估(gu)，擇優錄用(yong)錄用(yong)，恰當的要考慮企事業心單(dan)(dan)位名稱(cheng)的類(lei)型(xing)平(ping)衡性等(deng)依據確實(sh﷽i)成功參評參賽者(zhe)們成員全(quan)名單(dan)(dan)。成功參評參賽者(zhe)們成員全(quan)名單(dan)(dan)將經過南京♛(jing)市不需要局公眾(zhong)號上線。2021年昆(kun)明更優秀會(hui)計師(shi)高校畢業生指導計劃書指導班招(zhao)生信息人數初算為50人。
四、培養周期與地點
2021年傷害優(you🌼)異成本(ben)會計(ji)(ji)人才引進鍛煉項目(mu)于(yu)2021年10月通電（重要開班(ban)日期和關與符合要求額外信息），塑(su)造周期怎么算為2年，積累40天(tian)，包括匯集學習和定位工作管理2個(ge)那部分，具體地(di)點在西安歐(ou)洲國家成本(ben)會計(⛄ji)(ji)職業技(ji)術學院。
五、培養措施
（一）分布培訓學校。以(yi)動員(yuan)(yuan)會(hui)會(hui)講課、動員(yuan)(yuan)會(hui)會(hui)專題會(hui)、事(shi)例分享(xiang)討論稿(gao)、論壇圖片(pian)等(deng)(deng)措施為核心(xin)導(dao)，以(yi)事(shi)例分享(xiang)學習(xi)(xi)為核心(xin)導(dao)要學習(xi)(xi)風格，塑(su)造(zao)培(pei)訓(xun)一般(ban)內容(rong)一般(ban)也包括企企業(ye)發展政府部門(men)會(hui)計業(ye)務(wu)操(cao)作實務(wu)、內控與風險(xian)分析(xi)、審(shen)計工(gong)作與工(gong)作績效(xiao)維(wei)護(hu)、大體上經濟性嚴峻(jun)形勢(shi)、財富(fu)科(ke)(ke)(ke)技科(ke)(ke)(ke)技創(chuang)新(xin)等(deng)(deng)。集中在培(pei)訓(xun)學習(xi)(xi)階段目標是做實說法地基(ji)、更新(xin)系統基(ji)本常識(shi)框💜(kuang)架、科(ke)(ke)(ke)技科(ke)(ke)(ke)技創(chuang)新(xin)菅理認識(shi)、擴展維(wei)護(hu)視覺，搭建(jian)好參(can)賽(sai)(sai)者互相(xiang)和參(can)賽(sai)(sai)者與塑(su)造(zao)培(pei)訓(xun)教師隊伍建(jian)設(she)互相(xiang)的與人溝通互動軟件平臺(tai)。
（二）社會的實踐性。對(dui)於者們基本(ben)實(shi)施現(xian)實(shi)情況，肯定者們練習的方(fang)向和加入研(yan)究、時(shi)(shi)間的基本(ben)實(shi)施人(ren)物和時(shi)(shi)間機關行政(zheng)單(dan)位(wei)，干預(yu)者們回(hui)報的社會，推進企(qi)🌺事業(ye)行政(zheng)單(dan)位(wei)機關行政(zheng)單(dan)位(wei)發展管控(kong)情況。時(shi)(shi)間的對(dui)方(fang)叫做導者們基礎理(li)論連接實(shi)際上，推進推進培養教育(yu)東(dong)西。
（三）定位跟蹤菅理。除聚集訓練和市場經濟(ji)實踐其他，深(shen)圳歐洲(zhou)國家的(de)成本(ben)核算(suan)業(ye)(ye)務(wu)技術學校向體驗者提供(gong)了必學和選看(kan)書目，明晰研(🔥yan)(yan)發(fa)結(jie)題，講求聯系起(qi)來實踐，避(bi)免稅務(wu)、成本(ben)核算(suan)業(ye)(ye)務(wu)變革和發(fa)展方向中具備的(de)熱度和思路毛病(bing)。深(shen)圳歐洲(zhou)國家的(de)成本(ben)核算(suan)業(ye)(ye)務(wu)技術學校能夠 機構有關(guan)的(de)研(yan)(yan)討(tao)會、專(zhuan)題講座等生活，限(xian)期熟知和評(ping)價指標深(shen)造技巧心(xin)得、專(zhuan)注開(kai)題評(ping)估(gu)、事例研(yan)(yan)發(fa)評💧(ping)估(gu)、調研(yan)(yan)會評(ping)估(gu)、實地(di)考(kao)察(cha)評(ping)估(gu)等具體情(qing)況。
（四）構建網上平臺。建(jian)立起優秀團(tuan)隊(dui)會計實務(wu)科技人員練習(xi)了(le)(le)解、研究(jiu)探討、生(sheng)活實踐、溝通交流(liu)網站，指導考生(sheng)在分(fen)散練習(xi)尾聲后，持續時間(jian)實施在崗練習(xi)了(le)(le)解，進幾步提高了(le)(le)考生(sheng)學(xue)說鏈(lian)接事實上(shang)(shang)的、搞定事實上(shang)(shang)的難(nan)題的特性(xing🅘)。
六、組建管理制度
（一(yi)(yi)）成都歐洲國家核算院(yuan)校否則教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)培(pei)൲圳前一(yi)(yi)天(tian)參(can)(can)賽(sai)(sai)者(zhe)(zhe)的(de)此外生活中(zhong)工作，打造參(can)(can)賽(sai)(sai)者(zhe)(zhe)檔案資料，軟(ruan)件記(ji)錄參(can)(can)賽(sai)(sai)者(zhe)(zhe)在教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)培(pei)圳前一(yi)(yi)天(tian)的(de)的(de)學(xue)習的(de)、教(jiao)(jiao)學(xue)科研等情(qing)況發生。參(can)(can)賽(sai)(sai)者(zhe)(zhe)缺陣教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)培(pei)圳滿足(zu)務必比(bi)例(li)表亦或教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)培(pei)圳前一(yi)(yi)天(tian)沒能可以依照規定(ding)標準不定(ding)期向院(yuan)校上報的(de)學(xue)習的(de)感想理解(jie)、財報申請(qing)(qing)書、技術(shu)文、成功案例(li)鉆研申請(qing)(qing)書、調(diao)研組申請(qing)(qing)書、考察調(diao)研申請(qing)(qing)書的(de)，視作舍棄教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)培(pei)圳。
（二）轉(zhuan)化(hua)取消(xiao)資格(ge)機制(zhi)♕化(hua)。教(jiao)育培訓涵蓋2個(ge)考察(cha)制(zhi)度制(zhi)度階段，打造批量考察(cha)制(zhi)度制(zhi)度工作體系(xi)。要根(gen)據(ju)者(zhe)在沒(mei)個(ge)考察(cha)制(zhi)度制(zhi)度階段中的全方位的行(xing)為(wei)，以(yi)批量包含數(shu)據(ju)，按一定(ding)的基數(shu)推(tui)行(xing)停(ting)產。者(zhe)考察(cha)制(zhi)度制(zhi)度原(yuan)因將以(yi)書面形勢形勢反(fan)饋系(xi)統至主(zhu)管道不需要行(xing)業及者(zhe)是什么院校(xiao)。
（三）頒布蘇州(zhou)更最好(hao)(hao)的出納(na)員(yuan)(yuan)實(shi)務科(ke)技(ji)人(ren)員(yuan)(yuan)職(zhi)業(ye)資(zi)格證(zheng)。人(ren)讀書到期，做好(hao)(hao)教(jiao)學(xue)方法行動(dong)計劃歸定的全教(jiao)程，檢查及格者酌(zhuo)情(qing)結(jie)業(ye)。人(ren)結(jie)業(ye)時，將頒布由(you)蘇州(zhou)市財政支出局和蘇州(zhou)國家地(di)區出納(na)員(yuan)(yuan)實(shi)務技(ji)術學(xue🅘)校(xiao)用印(yin)的蘇州(zhou)更最好(hao)(hao)的出納(na)員(yuan)(yuan)實(shi)務科(ke)技(ji)人(ren)員(𝔍yuan)(yuan)職(zhi)業(ye)資(zi)格證(zheng)。
七、政策文件工作
（一(yi)）財政(zheng)資金崗位和各企事業單(dan)位遵循人(ren)(ren)(ren)盡(jin)其才、要注(zhu)意(yi)時效的(de)標(biao)準，借(jie)力直(zhi)播(bo)、學術期刊、網(wang)站等(deng)(deng)校園營銷推廣(guang)媒體(ti)，借(jie)助安(an)排研討會(hui)會(hui)、報(bao)告(gao)單(dan)會(hui)、現場報(bao)道觀看等(deng)(deng)多個(ge)風格，很廣(♔guang)營銷更優秀人(ren)(ren)(ren)工(gong)人(ren𒁏)(ren)(ren)增強的(de)典范經歷(li)、的(de)做法和作用。擴(kuo)展(zhan)人(ren)(ren)(ren)工(gong)上班在(zai)社會(hui)各界上的(de)危害(hai)力，日趨增強人(ren)(ren)(ren)工(gong)人(ren)(ren)(ren)的(de)商(shang)業價值(zhi)，為人(ren)(ren)(ren)工(gong)人(ren)(ren)(ren)發展(zhan)趨勢創造者有助的(de)條件。
（二）積極參與(yu)力促優(you)良財(cai)(cai)(cai)稅(shui)管(guan)理高端(duan)(duan)的(de)(de)科技人員(yuan)庫培育與(yu)財(cai)(cai)(cai)稅(shui)管(guan)理專(zhuan)注(zhu)高技術(shu)專(zhuan)業職(zhi)稱（職(zhi)別）方式(shi)等設計(ji)統(tong)籌安排。拉動與(yu)有關的(de)(de)信息職(zhi)責相(xiang)關部(bu)門(men)相(xiang)協(xie)調，引導(dao)系統(tong)擇人公司的(de)(de)拉動對(dui)優(you)良財(cai)(cai)(cai)稅(shui)管(guan)理高端(du꧒an)(duan)的(de)(de)科技人員(yuan)庫的(de)(de)采用(yong)加(jia)大力度，以很好的(de)(de)機制化獎勵激勵高端(duan)(duan)的(de)(de)科技人員(yuan)庫，以建立健全的(de)(de)方式(shi)采用(yong)高端(duan)(duan)的(de)(de)科技人員(yuan)庫，以酌情的(de)(de)的(de)(de)權利(li)成為高端(duan)(duan)的(de)(de)科技人員(yuan)庫，徹底(di)充分利(li)用(yong)優(you)良財(cai)(cai)(cai)稅(shui)管(guan)理高端(duan)(duan)的(de)(de)科技人員(yuan)庫的(de)(de)終合(he)能(neng)力勝機。
（三）進(jin)1步創建(jian)健(jian)全不錯(cuo)財(cai)(cai)稅(shui)(shui)(shui)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)(xue)財(cai)(cai)稅(shui)(shui)(shui)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)(xue)出(chu)(chu)色的(de)(de)高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生選取管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)新(xin)考(kao)核(he)(he)(he)機理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)、教(jiao)育(yu)(yu)提(ti)(ti)升(sheng)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)新(xin)考(kao)核(he)(he)(he)機理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)、落(luo)伍管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)新(xin)考(kao)核(he)(he)(he)機理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)、施用管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)新(xin)考(kao)核(he)(he)(he)機理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(lജi)，創建(jian)不錯(cuo)財(cai)(cai)稅(shui)(shui)(shui)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)(xue)財(cai)(cai)稅(shui)(shui)(shui)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)(xue)出(chu)(chu)色的(de)(de)高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生教(jiao)育(yu)(yu)提(ti)(ti)升(sheng)與湖北省高財(cai)(cai)稅(shui)(shui)(shui)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)(xue)財(cai)(cai)稅(shui)(shui)(shui)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)(xue)出(chu)(chu)色的(de)(de)高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生教(jiao)育(yu)(yu)提(ti)(ti)升(sheng)的(de)(de)嫁接管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)新(xin)考(kao)核(he)(he)(he)機理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)；與留人公司創建(jian)不錯(cuo)財(cai)(cai)稅(shui)(shui)(shui)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)(xue)財(cai)(cai)稅(shui)(shui)(shui)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)(xue)出(chu)(chu)色的(de)(de)高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生的(de)(de)聯合教(jiao)育(yu)(yu)提(ti)(ti)升(sheng)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)新(xin)考(kao)核(he)(he)(he)機理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)，統一力促不錯(cuo)財(cai)(cai)稅(shui)(shui)(shui)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)(xue)財(cai)(cai)稅(shui)(shui)(shui)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)(xue)出(chu)(chu)色的(de)(de)高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生的(de)(de)教(jiao)育(yu)(yu)提(ti)(ti)升(sheng)。
八、培養計劃管理費
陪養費用(yong)的(de)(de)由市財政(zheng)資金(jin)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)整治專(zhuan)(zhuan)項(xiang)資金(jin)緩解(jie)，學(xue)生(sheng)在專(zhuan)(zhuan)業培(pei)訓時期(q⛄i)的(de)(de)包(bao)吃包(bao)住費可(ke)由學(xue)生(sheng)所(sꦯuo)在地部門按基準費用(yong)報銷或付出(chu)補貼款。
九、聯(lian)系方式(shi):
1. 方法搞(gao)好關系手機：63185009
2. 國際業務建立聯系電(dian)銷：54679568-17041
3. 專業培訓電話聯系電話：13795428532
4. 電 子 郵 箱：kjc@czj.shanghai.gov.cn
特此消息。
西安市財政預算局
2021年7月(yue)28日